S'engager durablement

Conditions de travail, éthique des affaires, environnement : les fournisseurs s’engagent à appliquer les principaux engagements d’Eramet, conformément à la politique d’achats responsables formalisée par le Groupe. L’ensemble des intervenants prennent ainsi une part active dans la mise en œuvre de la feuille de route RSE comme de la charte éthique du Groupe.

La politique Achats d’Eramet s’articule autour de trois objectifs-clés : la performance, la maîtrise des risques et la création de valeur durable pour chacune des parties. Ces trois piliers sont placés au cœur de la relation qui lie dans la durée les équipes Achats aux fournisseurs du Groupe.

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1. Performance

Pour contribuer à la hausse de l’EBIDTA comme de la trésorerie du Groupe, les Achats cherchent en permanence de nouvelles solutions pour réduire les coûts. En parallèle, une attention particulière est accordée au soutien de la performance des fournisseurs.

2. Maîtrise des risques

La politique Achats du Groupe est pensée pour non seulement assurer la pleine maîtrise des risques RSE du Groupe, mais aussi pour challenger ceux liés à la performance des fournisseurs. Cet effort intègre l’anticipation des risques financiers et informatiques, mais aussi la gestion du risque de non-conformité : devoir et obligation de vigilance des entreprises, loi Sapin II, lutte anti-corruption, RGPD, etc.

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3. Création de valeur durable pour tous

Partenaire commercial de choix des meilleurs fournisseurs, Eramet, par sa politique Achats, poursuit l’objectif de créer de la valeur durable pour chacune des parties prenantes. Les équipes s’efforcent à cette fin de sourcer les innovations des fournisseurs ou encore de contribuer à la digitalisation du Groupe. Autre avancée : la contribution aux analyses "make or buy" et "buy or lease", ainsi qu’à l’efficience des projets CAPEX.

Schéma de la politique Achats d'Eramet

Contribuer à la création de valeur et à la performance économique durable du Groupe est au cœur de la mission de la fonction Achats. C’est ainsi que l’ensemble de nos fournisseurs sont encouragés à collaborer avec Eramet pour améliorer leurs pratiques, en lien avec les objectifs RSE du Groupe.

Un dispositif d'alerte

Un dispositif d’alerte professionnel, accessible à l’ensemble des collaborateurs, ainsi qu’aux parties prenantes externes a été déployé. Il permet d’alerter le Groupe de la survenance de problèmes éthiques tels que les discriminations, les traitements inéquitables, les harcèlements, les fraudes, la corruption mais également de toutes atteintes aux Droits Humains tels que définis par la loi. Disponible partout dans le monde, dans les quinze langues parlées dans le Groupe, le service est externalisé afin d’assurer la transparence, la confidentialité et la protection des lanceurs d’alerte.

Vous êtes victimes ou témoins de comportements non-éthiques, tels que des faits de discriminations, traitements inéquitables, harcèlements, fraudes, corruption, ou atteintes aux Droits Humains, alertez-nous via le site web : eramet.integrityline.org

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